員工發展
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隨著企業的日益發展壯大,如何吸引和留住優秀員工已經成為企業人力資源管理所關注的焦點。要使企業的每一位員工保持對工作的興趣和動力,使他們人盡其才,實現自我價值,幫他們制定令他們滿意并有針對性的員工發展計劃是至關重要的。

標題名稱
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  • 崗位培訓

    崗位培訓

    根據崗位要求應具備的知識、技能為在崗員工安排的培訓活動。目的是提高在崗員工的業務知識,服務態度和專業技能。

  • 導師指導

    導師指導

    初入職場的新人總是對工作和前景充滿憧憬和困惑,我們會安排經驗豐富的導師為新人提供一對一的專業指導。

  • 內外交流

    內外交流

    在公司內部倡導員工之間相互交流,互相學習,在外對待客戶言語輕柔、態度虔誠、遵守規范,分析客戶的要求并達其意愿,對事情陳述表達清楚。

  • 團隊合作

    團隊合作

    企業員工緊密合作是浩業一直以來所倡導的工作方式,在這里我們是一個大家庭,大家互幫互助共同成長

標題名稱
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室內設計師(若干名)

崗位要求
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1.室內設計相關?埔陨蠈W歷;

2.兩年以上室內設計經驗,熟練使用3D、CAD、 PS等制圖、修圖軟件;

3.具有良好的溝通力,語言表達力,有良好的團隊合作意識與服務意識。

從事土木工程、鋼結構專業,有效果圖設計經歷。

標題名稱
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幕墻設計師(若干名)

崗位要求
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1、?埔陨蠈W歷;

2、從事幕墻設計3年以上;

3、機械,土木工程(工民建)、等相關專業畢業(機械類專業優先);

4、負責根據國家、地區及行業相關規范獨立完成幕墻系統的方案設計、深化設計等各階段工作;

5、熟悉國內/國際建筑幕墻構造,結構設計,幕墻測試和質量保證/質量控制規范;

6、能獨立與業主、建筑師和承包商就幕墻相關事宜進行日常的設計協調/溝通;

7、負責按照項目設計任務書的內容進行小組內部工作分配及考核  ; 

8、負責與公司內部其它專業協調;

9、工作主動性強,有較強的學習能力和判斷能力,良好的團隊協作精神和溝通能力。

標題名稱
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前臺接待(1名)

崗位要求
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1.女,形象良好,普通話標準,與人交流溝通能力強 

2.有較強的獨立解決問題及辦事能力 

3.責任心強,做事效率高,守時,誠信度較高 

4.能夠熟練使用office系列辦公軟件,打字速度快 

5.工作細心認真,待人熱情 

6.大專以上學歷。

認真對待每一段旅程
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待遇面議,一經錄用,公司提供食宿,上班時間:08:30—17:30(中午2小時休息),每周日和法定節假日休息。

  • 电话直呼

    • 027-81380189
    • 13807138832
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